GROUPE MJA - LES NEWS

PROD Interactive et neopodia retracent l’histoire « RH » de la Société Générale

alex — Fri, 27 Apr 2012 09:44:52 +0000

En collaboration avec l’équipe de neopodia, PROD Interactive a réalisé six vidéos pédagogiques sur l’histoire « RH » de la Société Générale.

Ces films d’une durée de 5 à 7 minutes chacun, ont été resitués dans le contexte historique des époques et événements concernés :

- Histoire des femmes / Diversité

- Histoire de l’internationalisation

- Innovation

- Formation et promotion interne

- Bien-être social

- Mécénat.

L’ensemble de ce travail est destiné à être diffusé sur le site web RH de la Société Générale Careers TV, l’intranet du Groupe ainsi que sur différents supports disponibles dans leurs agences bancaires.

La prestation de PROD Interactive a porté sur l’assistance à maîtrise d’ouvrage (gestion de projet, conducteur des films, sélection des iconographies), la préparation et la réalisation des interviews d’historiens, l’écriture et l’enregistrement de commentaires voix-off, le montage, le mixage, l’encodage et le sous-titrage en anglais et en français des programmes vidéo.

Une nouvelle plaquette au menu de la Grill academy !

alex — Wed, 18 Apr 2012 08:12:49 +0000

Lancée en 2009 par la marque Weber, la Grill Academy, première école de cuisine au barbecue (située à Issy-les-Moulineaux) propose aux professionnels d’animer leurs événements d’entreprise, en y apportant un zeste d’originalité. Que cela soit à l’occasion d’un cours, d’un séminaire, d’une réunion d’affaire, d’une soirée : pour toutes ces opérations d’incentive et/ou de fidélisation d’une clientèle…on découvre, on cuisine, on partage…et on déguste en intérieur ou en extérieur !

Pour sa communication B to B, MJA Conseil a conçu une plaquette très qualitative composée d’une chemise et de fiches informatives. Ainsi, le chef d’entreprise destinataire de ce document pourra y trouver une information ciblée et exhaustive, ainsi que des supports relatifs à chaque prestation de la Grill Academy.

A partir de maintenant c’est vous le boss en cuisine !

Il est important de préciser, pour tous les gourmands, que cette école est également ouverte aux particuliers. Avec ces 7 formules au choix (Entre potes, Visite du marché, Parents / Enfants, etc..), la Grill Academy ouvre de nouveaux horizons culinaires…

A découvrir bientôt : la plaquette BtoC !

Monier, leader mondial de la toiture fait confiance au groupe MJA

alex — Thu, 12 Apr 2012 15:55:57 +0000

Après compétition d’agences, Monier le N°1 mondial de la toiture, confie l’ensemble de sa communication au groupe MJA.

Aujourd’hui N°4 sur le marché français, la nouvelle stratégie de communication traduira l’ambition de Monier France de devenir le leader national et de se positionner comme l’expert des solutions de toiture.

Cette stratégie s’articulera tant sur des actions de marketing opérationnel sur le marché du neuf et sur celui de la rénovation, qu’au travers d’une communication de notoriété et d’image.

SBMA, le pôle médical du Groupe MJA gagne la confiance de plusieurs Laboratoires Pharmaceutiques

alex — Thu, 12 Apr 2012 10:05:49 +0000

Les laboratoires Takeda confient à SBMA le développement, la coordination et la gestion scientifique d’un Symposium annuel en uro-oncologie
Johnson & Johnson référence SBMA pour les adaptations françaises de ses campagnes internationales « médicaments et dispositifs médicaux»
Nutricia confie à SBMA la communication de ses laits infantiles spécialisés contre les allergies aux protéines de lait de vache, ainsi que la communication pour le lancement de 2 nouveaux produits de sa gamme « maladies métaboliques »
Reckitt Benckiser retient SBMA pour la communication de Gaviscon auprès des prescripteurs
Bayer Santé Familiale reconduit SBMA sur des actions de Medical Education dirigées vers les urgentistes et chirurgiens orthopédistes dans l’environnement de Biseptine

ISCMM, Nouvelle édition du programme de formation dédié aux officinaux

alex — Wed, 11 Apr 2012 16:43:38 +0000

Dans le cadre de sa communication dédiée aux pharmaciens et collaborateurs de l’officine, l’ISCMM (Institut Supérieur de Communication et de Management Médical), spécialiste dans les formations en gestion hospitalière des praticiens ou cadres de santé, confie à l’agence de communication SBMA, son partenaire depuis 6 ans, la conception du catalogue « Officine – programme de formations 2012 ».

L’ISCMM, avec le soutien de Pfizer, propose des formations en Management et Gestion.

Cette nouvelle édition renforce son accompagnement auprès des pharmaciens avec 6 nouvelles formations suivies sur 1 à 2 ans, à la carte ou en module libre, et la création d’un cursus certifiant du Manager Officinal.

Le laboratoire Nutricia nutrition Clinique

alex — Wed, 11 Apr 2012 16:11:04 +0000

Nutricia Nutrition Clinique confie à l’agence de communication SBMA sa communication médicale sur son domaine « Allergique aux Protéines de Lait de Vache (APLV) en pédiatrie ».

C’est dans ce contexte que l’agence et Prod Interactive, filiale du groupe MJA, ont produit des testimoniaux de parents dont les enfants, en bas âge, sont allergiques.

Ces témoignages filmés sont destinés à projeter les collaborateurs du laboratoire dans le quotidien des familles : comprendre leur long parcours – emprunt d’angoisse – de la découverte des symptômes au diagnostic, et le soulagement grâce aux bénéfices rapides d’un traitement nutritionnel adapté à leur enfant.

AVENIR FEMMES SANTE: un logo statutaire contemporain pour promouvoir les grandes causes d’une association émergente

alex — Wed, 11 Apr 2012 15:57:13 +0000

Calypso, l’agence spécialisée en branding du groupe MJA, a conçu pour l’association Avenir Femmes Santé, dont SBMA gère la communication, un territoire visuel répondant à un besoin statutaire responsable, et à une symbolique d’échanges et d’avancée dans le domaine de la santé pour les femmes.  

L’axe retenu par l’association est en cohérence avec les requêtes du brief :

Crédibilité : une typographie à empattement bien ancrée et institutionnelle.

Proximité : un jeu graphique sur l’acronyme « afs » travaillée comme une signature manuscrite.

Un résultat colorisé dynamique et moderne, surtout intergénérationnel et sans effet de tendance.

Toute les équipes au projet ont accompli cette mission avec beaucoup d’enthousiasme, l’association Avenir Femmes Santé s’occupant de grandes causes actuelles : 

- La santé mentale liée au travail, 

- Les âges extrêmes de la vie féminine, 

- La sous-représentation des femmes dans les études cliniques (médicaments et dispositifs médicaux).

Longue vie à cette association dont la pro-action est un beau challenge dans un univers encore trop marqué par une »sexo-spécificité » masculine.

THEBEN fait toute la lumière sur la gestion des enseignes lumineuses !

alex — Mon, 02 Apr 2012 16:45:26 +0000

Dans le cadre de la nouvelle réglementation sur la gestion des éclairages en milieu urbain, Theben souhaite communiquer sur son offre de solution adaptée auprès de ses clients.

Cette réglementation effective au premier juillet 2012, consiste en l’extinction des feux de l’ensemble des vitrines de la ville entre 1h et 6h du matin. A noter que le fait de couper 5 heures par jour sur une année une enseigne qui était allumée toute la nuit, permet un gain sur la facture d’électricité de 43% !

Theben, en spécialiste de la gestion des enseignes lumineuses, profite de cet évènement pour promouvoir un panel de solutions à l’efficacité énergétique maximal s’adaptant à tous types de configuration et permettant d’inscrire totalement ses clients dans ce nouveau contexte.

Une nouvelle réglementation qui va par ailleurs de paire avec une augmentation du coût de l’électricité dans les mois et années à venir. Il s’avère donc d’autant plus important de s’équiper de manière optimale afin de réduire au maximum sa consommation d’énergie.

La première étape de communication s’effectue à travers la réalisation d’un guide conseil clair, concis et didactique. Ce dernier est mis en place afin d’appuyer le positionnement d’expert de Theben et sa volonté d’être au plus près des attentes et besoins de ses clients : distributeurs, installateurs, mairies et administrations, banques, assurances, franchises de magasins etc…C’est aussi et surtout un outil d’aide à la vente aujourd’hui très prisé des commerciaux…Une idée lumineuse !

Plongez au coeur de la marque HTH !

alex — Mon, 02 Apr 2012 16:23:57 +0000

Au printemps 2012, à l’occasion de l’ouverture de la saison des pisciniers, Arch Water (entité groupe Lonza), entreprise internationale de produits de traitement et d’entretien pour les piscines enterrées et hors-sol, met sa marque HTH à l’honneur dans les réseaux spécialisés. Afin de sensibiliser les consommateurs quand à l’utilisation de produits de traitement et d’entretien de la piscine des plus performants sur le marché, Arch Water met en place un « package » proposé en boutique par les conseillés-revendeurs. Ce dernier est composé d’un coffret de bienvenue contenant un CD ROM de démonstration et des leaflets informatifs pour permettre aux propriétaires de bassins enterrés de bien entretenir leur piscine, de cubes PL V ludiques et de vitrophanies signalétiques aux couleurs de la marque pour animer le point de vente et pour terminer, d’échantillons de produits pour découvrir l’offre HTH, le tout intégré dans un sac à l’effigie de la marque. L’ensemble est accompagné d’un argumentaire informatif et explicatif pour les responsables point de vente. Un déploiement d’outils permettant aux distributeurs de présenter les produits HTH à de nouveaux clients tout en profitant d’une image d’experts-conseils. Une ouverture de saison qui s’annonce très HTH !

Congrès et Expositions de Bordeaux s’engage dans une démarche environnementale avec MJA Bordeaux

alex — Mon, 26 Mar 2012 16:42:22 +0000

Dans le cadre de sa demande de certification ISO 14001, Congrès et Expositions de Bordeaux (CEB) doit communiquer sur sa démarche environnementale pour crédibiliser son engagement et lui donner de la visibilité. MJA a travaillé entre autre à l’élaboration d’un logo qui sera visible sur l’ensemble des outils de communication de l’entreprise. Une communication qui vise à la fois l’interne ( les 110 collaborateurs de l’entreprise qui sont sensibilisés à cette démarche) et l’externe (Leader d’opinion, journalistes, politiques, clients de CEB :exposants, organisateurs d’évènements).

C’est un engagement de la part de CEB, une responsabilité, une preuve des volontés d’amélioration dans cette démarche de protection de l’environnement: un véritable engagement plus qu’une intention. En découle une signature qui prend tout son sens :